Департамент занимается развитием внутренних инструментов для автоматизации HR процессов, являясь подразделением крупной государственной структуры. Начав как команда разработчиков, выполнявших проекты по запросу других подразделений, департамент быстро вырос в самостоятельную структуру со своим набором продуктов и отстроенными процессами. Во главе стоит энергичный руководитель, имеющий своё видение и амбициозные цели. Основной задачей сессии стало обогатить это видение идеями лидеров компетенций, и сплотить их вокруг общей цели